
Vad är detta?
I studien delar 100+ svenska HR-ledare sina tankar om hur vi ska säkra medarbetarengagemang i framtidens organisationer:
- Klockan kommer inte vridas tillbaka: Hur har arbetslivet förändrats - och varför tror HR-ledarna att vi inte kommer återgå till hur vi jobbade tidigare?
- De nya utmaningarna och idéer till lösningar: Vilka utmaningar kommer med det nya arbetslivet - och vad är HR-ledarnas lösningar på de nya utmaningarna?