bollhav-100år

 

Vad är detta?

I studien delar 100+ svenska HR-ledare sina tankar om hur vi ska säkra medarbetarengagemang i framtidens organisationer:

career-circle-1

  • Klockan kommer inte vridas tillbaka: Hur har arbetslivet förändrats - och varför tror HR-ledarna att vi inte kommer återgå till hur vi jobbade tidigare?

  • De nya utmaningarna och idéer till lösningar: Vilka utmaningar kommer med det nya arbetslivet - och vad är HR-ledarnas lösningar på de nya utmaningarna?